
Adidas +1 Yetenek Programı ile Kapsayıcı İstihdamda Yeni Bir Başarı Hikayesi
Engelsizkariyer.com ile Adidas iş birliğinde hayata geçirilen “+1 Yetenek Limitlerin Ötesinde Destekli İstihdam Programı”, kapsayıcı istihdamda önemli bir başarıya daha imza attı. Program, 2 yıl önce Down sendromlu iki bireyin istihdamıyla başlamıştı. Bugün gelinen noktada istihdam edilen nöroçeşitli birey sayısı 4’e ulaşarak programın sürdürülebilirliğini ve büyüme potansiyelini gözler önüne seriyor.


Program kapsamında Adidas çalışanları içinden yetiştirilen Engelli İş Koçları, sadece bireysel destek sağlamakla kalmıyor; aynı zamanda şirket kültürünü de içten dışa dönüştüren bir modelin taşıyıcısı oluyor. Bu dönüşüm, engelli bireylerin yalnızca işe alınmaları değil, iş yerinde adil ve eşit şartlarda sürdürülebilir bir kariyer inşa etmeleri açısından kritik rol oynuyor.

Engelsizkariyer.com’un bu kapsayıcı vizyonu, “Bir kişi için bile fark ediyorsa, her şeye değer!” mottosuyla bütünleşiyor.
Kaynak: Yaşadıkça.com