Engelli HaklarıEtkinliklerGündemHaberler

Engelli İstihdamında Büyük Tehlike

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), engelli istihdamında uygulanan “kota”yla ilgili yeniden düzenleme yapılması, bütün iş kolları için genel ve tek bir oran uygulanmamasını istedi.

TBMM Engelli Bireylerin Sorunlarını Araştırma Komisyonu son toplantısında işveren ve işçi örgütlerini dinledi. TİSK Eğitim ve Gelişim Direktörü Gürhan Höke yaptığı sunumda, işverenlerin engelli istihdamında uygulanan “kota”ya yönelik talep ve önerilerini dile getirdi. Höke, iş kolları ve yetkin iş gücü verileri dikkate alınarak 50 veya daha fazla işçi çalıştıran özel sektör iş yerleri için yüzde 3 olan engelli istihdam yükümlülüğünün yeniden düzenlenmesini gerektiğini söyledi. Engelli istihdamı oranının yapılan işin risk ve kısıtları göz önünde bulundurularak iş kollarına göre belirlenmesi önerisini dile getiren Höke, “Özellikle büyük işletmeler açısından kota uygulaması nedeniyle çalıştırılması gereken engelli işçi sayısı yüzlerle ifade edilmekte. Bu bağlamda çalışan sayısı arttıkça oransal yükümlülüğün düşürülmesi gerekmektedir” dedi.

Sosyal medya hesaplarımız:
İnstagram sosyal medya hesabı için tıklayın
Linkedln sosyal medya hesabı için tıklayın
X sosyal medya hesabı için tıklayın
Facebook sosyal medya hesabı için tıklayın

Kaynak: Milliyet

Yaşadıkça

Engelliler Haber ve Bilgi Sitesi

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu